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Agent(e) aux communications et aux technologies

Le 21 mai '19

 

 

DESCRIPTION DU POSTE D’AGENT(E) AUX COMMUNICATIONS ET AUX TECHNOLOGIES

Sous l’autorité de la direction générale de la SDC, l’étudiant(e) embauché(e) au poste d’Agent(e) aux communications et aux technologies aura pour principales fonctions d’assurer la gestion et la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’organisme, tout en coordonnant plusieurs projets spéciaux.

Lors de son entrée en poste, l’étudiant(e) devra préalablement s’être familiarisé avec le quartier Saint-Sauveur, sa communauté d’affaire et les organismes du milieu. Il ou elle devra comprendre les grandes dynamiques du milieu commercial et social, et avoir pris connaissance du plan d’action, de la planification stratégique et des orientations de l’organisme.

La Société de développement commerciale Saint-Sauveur est un organisme à but non lucratif ayant pour mission de promouvoir et favoriser le développement économique ainsi que la revitalisation du quartier Saint-Sauveur, en plus de participer activement à sa vie associative et à son animation, en collaboration avec les partenaires du milieu.

PRINCIPALES FONCTIONS DE L'ÉTUDIANT(E)

Promouvoir les activités, évènements et projets spéciaux de la SDC Saint-Sauveur et ses membres
Assurer la gestion et la création de contenu sur le site web
Produire l’infolettre
Réaliser et coordonner la 3e édition de la série «Portraits de Saint-Sauveur»
Animer quotidiennement les médias sociaux
Planifier et superviser les campagnes de marketing numérique
Organiser une formation sur le domaine du numérique pour les entreprises du quartier
Assister aux rencontres des comités
Suivre et mettre en œuvre le plan de communications de l’organisme

COMPÉTENCES

Service à la clientèle, travail d’équipe, communication, compétences dans le domaine numérique, leadership.

Qualité du français oral et à l’écrit requis : excellent

DÉPÔT DE CANDIDATURES

Les candidatures devront comprendre un curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse info@quartiersaintsauveur.com jusqu’au 24 mai prochain, 17h00. Les entrevues auront lieu dans la semaine du 27 au 31 mai 2019. La SDC tiens à encourager toutes personnes détenant les qualités requises et déclarant leur appartenance à des groupes sous représentés ou confrontés à des obstacles supplémentaires freinant leur intégration au marché du travail à déposer leur candidature. Les candidatures doivent être éligibles à la subvention salariale d’Emploi d’été Canada.

DURÉE DU POSTE

L’employé.e entrera en fonction le 10 juin prochain et ce jusqu’au 6 septembre 2019 à raison de 30 heures par semaines à un salaire horaire de 14,50$ de l’heure. Nos bureaux sont situés au 201, rue Saint-Vallier Ouest. L’horaire de travail officiel pourra être déterminé avec la direction.

DESCRIPTION DES MANDATS

Réaliser la série «Portraits de Saint-Sauveur»

Contacter les 20 entreprises préalablement sélectionnées afin de les convoquer pour une entrevue
-Faire de la recherche sur les entreprises à rencontrer
-Préparer les questionnaires d’entrevue
-Prendre rdv et réaliser les entrevues
-Rédiger les billets de blogue
-Coordonner le photographe pour la prise de photos
-Monter les billets de blog sur le site web

Assurer la gestion et la création de contenu sur le site web

-Mettre à jour le registre des commerces
-Produire des nouvelles
-Surveiller les activités et évènements des partenaires et membres à diffuser
 

Gérer et animer les médias sociaux (prévoir et gérer un calendrier de publications)

-Faire la promotion des évènements comme Saint-Sauveur en fête en la Foire brassicole
-Animer de la page FB et instagram de la SDC Saint-Sauveur

Produire l’infolettre à raison de 1 à 2 fois par mois

-Faire de la recherche de contenu
-Monter l’infolettre
-Diffuser aux listes d’envois

Mettre à jour la liste média et classifier par type de média et/ou spécialité;
Faire la promotion des activités, évènements et projets de la SDC Saint-Sauveur et des membres
Faire la distribution de la carte de quartier dans les commerces et autres lieux touristiques;
Faire le recensement des locaux commerciaux vacants et en faire l’inventaire (dimensions, loyer, services inclus, etc.);
Suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le plan de communications de l’organisme.